01Interaktive Workshops zu interkultureller Kommunikation
Wie in Deutschland an Hochschule und Arbeitsplatz kommuniziert wird — ausprobiert statt vorgetragen.

Workshops, Orientierung, Begleitung — für internationale Studierende und Fachkräfte.
Der Übergang
Vom ersten Semester bis in die erste Stelle — und für die Einrichtungen, die internationale Talente aufnehmen.
01Wie in Deutschland an Hochschule und Arbeitsplatz kommuniziert wird — ausprobiert statt vorgetragen.
02Der Übergang ins Studium und in die Arbeitswelt in Deutschland, Schritt für Schritt geordnet.
03Vom Abschluss in die erste Stelle: wie der deutsche Arbeitsmarkt funktioniert und worauf es ankommt.
04Ihre Situation, Ihre Fragen, Ihr Tempo — begleitet von einer Ansprechperson statt von einem Portal.
05Gemeinsam die Angebote für internationale Talente stärken — dort, wo sie ankommen und bleiben sollen.


Wer Sie begleitet
DAAD-Journal, 2026: «Die Wegweiserin»
Promovierte Molekularbiologin und Senior Scientist an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. 2009 kam sie als DAAD-Stipendiatin nach Deutschland. Sie kennt Hochschule, Labor und Wissenschaftsbetrieb von innen — und begleitet internationale Talente mit dieser Fachnähe, nicht als reine Sozialberatung.
Ihr Weg in Stationen →Ein Weg in Jahren
2009
DAAD-Stipendium
Mit einem Stipendium des DAAD nach Deutschland.
Außerdem belegt
Forschung und Wissenschaftsbetrieb an einer deutschen Universität — der Alltag, in den internationale Talente hineinwachsen.
Über Global Fund und WHO: molekulare Diagnostik und Biosicherheits-Schulungen — Wissen weitergeben, damit andere es anwenden.
in ihren Worten
«Bildung hat mein Leben grundlegend verändert. Es ist meine Verantwortung, diese Erfahrung und mein Wissen zu teilen.»
Die zweite Tür
Für Einrichtungen, die internationale Talente gewinnen, begleiten und halten wollen.
01
Dr. Amna Mehmood arbeitet mit Hochschulen und Organisationen zusammen, um ihre Angebote für internationale Studierende und Fachkräfte zu stärken — ergänzend zu dem, was International Office und Career Service schon leisten.
02
Interaktive Formate für Gruppen: wie an deutschen Hochschulen und Arbeitsplätzen kommuniziert wird, und wie internationale Talente sich darin sicher bewegen.
03
Formate, die den Übergang vom Studium in den deutschen Arbeitsmarkt begleiten — passend zu Vorhaben, mit denen Hochschulen internationale Absolventinnen und Absolventen in der Region halten wollen.

Sie planen ein Angebot für internationale Talente?
Beschreiben Sie Ihre Gruppe und Ihr Ziel — Sie erhalten eine persönliche Rückmeldung.
Anfrage für Ihre EinrichtungAuf einen Blick
STEMBridge Germany ist das Angebot von Dr. Amna Mehmood in Halle (Saale). Es unterstützt internationale Studierende und Fachkräfte beim Übergang ins Studium und in die Arbeitswelt in Deutschland.
Your diversity
is your power.Your background is your strength.


Der nächste Schritt
Zwei Wege, ein Formular: Sagen Sie, wer anfragt und worum es geht — Dr. Amna Mehmood meldet sich persönlich.
In drei Schritten
Wählen Sie, ob Sie für sich selbst oder für eine Hochschule oder Organisation anfragen. Sie erhalten eine persönliche Rückmeldung.
Schritt 1 von 3
Wer fragt an?
Entwurf von 99dev · Nutzung erst nach Beauftragung